关键词：带薪休假 国民休闲旅游 旅游业 旅游产业 巅峰机构 达沃斯巅峰 旅游规划 旅游投资

　　十七大后国务院顺时度势、因势利导，调整节假日安排与实行职工带薪年休假双管齐下，是关注民生、落实科学发展观的重大举措。带薪休假制度的建立将对国民休闲度假生活和休闲经济、旅游产业产生重大影响。制订和实施国民休闲旅游计划，是摆在各级政府面前的一个重要课题。

　　——建议国务院有关部门和各省区市尽快出台职工带薪休假制度的更为具体的措施，对不执行带薪休假规定的任何机关、单位制定切实可行的制裁办法。对不同资历、工龄、岗位、工种的员工，以及对国营、私营、外资、合资企业的带薪休假具体实施方案可以有所不同，但带薪休假作为国民权利的组成部分之一，任何人都不得侵犯。

　　——适当修改1991年6月中共中央和国务院《关于职工休假问题的通知》有关条款。把该《通知》中“可以安排职工年休假”，改为“必须安排《劳动法》规定安排职工年休假”；删改“休假方式一般以就地休假为主”条款，以符合《职工带薪年休假条例》。

　　——在《劳动合同法》中加入关于职工带薪年休假的条款，列为《劳动合同法》的必备内容，否则该合同视为无效及非法。

　　——各类工会组织和行业组织要把执行职工带薪年休假列为工作职责，督促本行业和本企业落实这一制度，维护职工的休假权益。

　　——在中国文明城市、文明企业、百强企业和中国优秀旅游城市等评比标准中，把是否实行职工带薪年休假和职工的休假率作为评选的必备条件之一。

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