6月2日,《高绩效团队建设与激励》主题培训在集团8848巅峰大讲堂举行。
建构学习型组织一直是巅峰智业集团秉承的企业文化理念,本次培训得到公司高层的大力支持,由人力资源中心协同具多年管理经验和咨询行业经验的专家,综合分析管理人员在日常管理过程中碰到的实际问题,从团队建设与激励的角度切入,为第二、三梯队人员量身打造具很强针对性和实践指导意义的课程。

《高绩效团队建设与激励》主题培训会

《高绩效团队建设与激励》主题培训会

《高绩效团队建设与激励》主题培训会
本次培训摒弃“老师讲,学员听”的传统授课模式,充分体现寓教于乐的创新授课理念。系统、合理的课程内容设置,讲师幽默、活泼的授课风格,以及讲授与角色扮演、案例分析、游戏互动相结合的培训方式,让参训人员全身心融入其中。

《高绩效团队建设与激励》主题培训会

《高绩效团队建设与激励》主题培训会

《高绩效团队建设与激励》主题培训会
本次培训得到参训人员的高度认可和好评,许多参训人员纷纷表示通过本次学习,开拓了视野,转换了思维,对于培训学习有了更新的认识,要将所学知识与实际工作紧密结合,付诸于行动来验证学习成果。
集团人力资源中心还将根据培训计划,结合员工实际情况陆续开展各类培训活动,搭建学习交流的平台,帮助员工不断提升成长,与企业共进步,同发展!
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