景区拓展经理信息发布时间：2008-05-30

工作职责：独立负责开拓景区的项目考察、合作洽谈、合同谈判。
岗位要求：
1．企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业毕业，专科及以上学历。
2．3年及以上相关市场拓展经验。
3. 形象端庄，喜欢与人打交道，口才好，沟通交流能力强。
4．能够经常出差，适应能力强。

会计信息发布时间：2008-05-29

要求热爱规划行业，尤其是热爱旅游咨询行业，对旅游开发规划具有浓厚兴趣，愿意与本院一道共创美好未来；富有工作激情，优秀的职业操守。为人亲和，思维敏捷,富有创意，良好的语言文字表达能力和沟通能力。

岗位要求：
1．对互联网有较深的理解，希望对旅游行业有一定的认知；
2．有扎实的文字功底，写作能力强，善于信息的搜集与分析，有新颖的创意；
3．有丰富的活动策划经验，能独立完成专题制作；

岗位要求：
大学专科以上学历，3~5年市场营销执行经验，市场开拓意识强，活动策划和执行能力强，能独立开展景区营销工作。男女不限，有景区、宾馆或旅行社营销经验者优先。

要求热爱规划行业，尤其是热爱旅游咨询行业，对旅游开发规划具有浓厚兴趣，愿意与本院一道共创美好未来；富有工作激情，优秀的职业操守。为人亲和，思维敏捷,富有创意，良好的语言文字表达能力和沟通能力。

要求热爱规划行业，尤其是热爱旅游咨询行业，对旅游开发规划具有浓厚兴趣，愿意与本院一道共创美好未来；富有工作激情，优秀的职业操守。为人亲和，思维敏捷,富有创意，良好的语言文字表达能力和沟通能力。