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人才引领变革·赋能企业成长——《智能时代的企业人才赋能实践与模式创新》专题分享会

更新: 2018年09月10日点击量:

2018年9月7日下午,《智能时代的企业人才赋能实践与模式创新》专题分享会在巅峰智业总部8848会议室完美落幕。本次分享会由巅峰旅游学院集合巅峰平台资源优势携手益策教育&北汽&京东方针对企业人才培养的模式创新方面带来精彩分享。在数字化与人工智能时代的巨浪下,未来企业将面临对专业人才的巨大缺失,进行人才赋能、聚集能量,实现企业模式创新是企业发展的重中之重。来自国家电网、汉能控股、长征学院等几十位各行

2018年9月7日下午,《智能时代的企业人才赋能实践与模式创新》专题分享会在巅峰智业总部8848会议室完美落幕。本次分享会由巅峰旅游学院集合巅峰平台资源优势携手益策教育&北汽&京东方针对企业人才培养的模式创新方面带来精彩分享。在数字化与人工智能时代的巨浪下,未来企业将面临对专业人才的巨大缺失,进行人才赋能、聚集能量,实现企业模式创新是企业发展的重中之重。来自国家电网、汉能控股、长征学院等几十位各行业专业人士走进巅峰参加了本次分享会,并就企业人才培训及模式创新展开激烈讨论。

王蕊 北汽股份汽车研究院人力开发科科长

北汽股份王蕊女士以《研发机构的人才培训创新与探求》为主题,从国有企业研发机构人才培养痛点,研发机构人才培训面临的挑战、企业精品化和产品化转型及推动人才培养创新项目落地几方面进行了深入剖析。并指出运用专业技术、教培精益化管理、专家人才培养、现代化平台建设与工具等企业培训提升手段,以客户为中心,聚焦企业人才精准培训并有效落地,是北汽集团人才培养创新模式成功的秘籍。


何宝 京东方大学智能制造学院副院长

京东方大学何宝副院长以《企业大学如何贴近业务,服务战略》为主题,以京东方为实例,结合多年来运营企业大学的实践经验,从企业大**营模式、定制化人才培养等几方面给出精彩建议,通过服务企业客户,在积累企业培训经验的同时为自身的人才培养提供切实有效的改进,同时强化内部师资力量及人才培养水平,形成竞争优势。企业大学应该贴近企业业务,赋能员工;放眼未来,服务于企业战略,切实挖掘助力于客户需求才是长远发展之道。

认真聆听的学员们

现场交流互动

全体学员合影

两位导师的精彩分享,集体智慧的交融碰撞,企业人才培养创新模式的有效解决,意犹未尽的深度学习与社交,带给大家满满的收获。未来巅峰旅游学院将持续整合国内外政府、企业、科研、高校等教育资源力量,为您提供行业最前沿、最专业的实践经验及成果分享。

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巅峰旅游学院专注旅游规划、乡村振兴、休闲农业、特色小镇、田园综合体、城市更新等多个领域,汇聚业内近千位理论及一线实战专家组成强大的师资力量,具备丰富的行业教育培训经验。曾为湖南、湖州、天津、河北、广西、广东、重庆等众多省市政府机构,清华大学、中欧商学院、人民大学、中航集团、华侨城集团、中旅银行等高校和企业进行几百场定制化培训,得到业内外广泛认可。

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